第547章 第 548章 商场达到了一个前所未有的新高度（1 / 2）
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下面的很多员工，都很喜欢这个奖惩制度，也有些害怕惩罚的制度。
毕竟，被顾客当月投诉超过三次，不仅罚款，下个月还会被继续投诉，那就会被开除。
在商场上班这种体面清閒的工作，那是很多人都嚮往的，所以，她们每个人都十分珍惜自己的工作。
因此，她们很清楚，只要不犯规定內的错误，就不会被投诉，更不会被罚款，只要遵守做规定做事就好。
对任何到商场的客人，保持礼貌的微笑，耐心解答顾客想要寻找的商品，都是有机会，能获得评选优秀员工。
每个部门可以评选出，三个优秀员工。
优秀员工的奖金，足足有二十块钱。
最令她们兴奋的是季度奖和半年，以及年终奖。
季度奖，是每隔三个月，就能拿一次季度奖。
单是这个季度奖，就有总工资的一半，这对她们来说，诱惑力实在是太大了，半年奖更可观。
半年奖是多拿一个月工资，而年终奖，是可以除工资以外，多发两个月的工资。
这个年终奖，对於他们普通工人来说，十分可观。
毕竟过年是花费最大的时候，不仅要添置年货，还需要给孩子置办新衣服新鞋子这些。
若是能拿到年终奖，对於普通工薪家庭来说，绝对能过个大肥年。
反观管理层这一块，他们透过供应链负责人肖亮的事情，已经重新认识了一下这个新老板。