第52章 ：招揽（1 / 4）
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“杨总，您知道五源给我多少carry？又知道，我手里有几个像快手这样优秀的项目正在孵化么？”张泽一副自信满满的表情。
carry叫收益分成，对项目经理来说，年薪只是零花钱，收益分成才是大头。
杨峰摇摇头，笑著说：“你说的这些我都不知道，但我知道你在五源待得不顺心，也知道你以后来我这，会赚得更多。”
没有想法，一般就拒绝了，主动谈及现在的待遇有多好，本意是待价而沽。
有的谈，杨峰就出得起价。
他问道：“五源每年给你多少额度？”
张泽如实答道：“三个百万项目，一个千万项目，还有%的收益分成。”
“所有资金权限，我翻倍给你，包括收益分成，再给你一笔30万的安家费，还有100万的固定年薪。”
杨峰喝了口茶水，又吃了几块糕点，瞥了一眼还在犹豫的张泽。
“张经理，也別惦记你之前那些项目的carry，如果我猜的没错，你现在应该一点分红收益都没有，甚至连有机会上市的项目都没有。”
“手里的项目，应该都是像快手一样，只是刚过天使轮，或a轮融资的胚胎，能坚持多久，暂时还是两说。”
“安安心心拿几年稳定的年薪，买套房再买辆不错的车，如果有心仪的对象，再成个家，这才是你这个年纪应该考虑的事。”
杨峰没看过张泽的资料，但看过五源资本的资料，五位核心投资人里面没有他。
张泽只是一个普通的项目经理，但撮合宿华跟快手的合併，並且让快手转型效仿內涵段子，足以说明他的能力眼光都不差。
现在还有招揽的机会，等晚一段时间，快手发展起来，他也就起飞了。