县区党政正职归档

　　而县区党政正职列入省管这几个字，更是让各地市的县委书记和县长们一夜之间成了冀北官场最受关注的群体。

　　以前，县委书记和县长的去留，基本上是地市常委会说了算，地市书记点头，报省委组织部走个程序，就算定了。

　　现在管理权限上收到省里，以后谁当县委书记、谁当县长，地市说了不算，省委说了才算。

　　这一收，等于把地市一把手手里最核心的一张牌给直接抽走。

　　而那些本身就是县委书记或县长的人，此刻的心情更加复杂。管理权限上收，意味着他们从地市管干部变成了省管干部。

　　听起来级别没变，位置没变，但从此以后，他们的考核、任免、交流、升迁，全部归省委组织部直接负责。

　　好的一面是，省管的平台比地市管的平台大得多，只要干出成绩，省委领导看得见，升迁的空间和机会都比以前大。

　　坏的一面是，省里的考核标准比地市严格得多，以前在地市还能靠跟市委书记的关系混日子，现在省委组织部直接盯着，想糊弄就难了。

　　会议结束当天下午，省委组织部就正式印发通知，四个试点地市的县区党政正职，全部纳入省管干部序列，日常管理、考核任免、交流调配，统一由省委组织部负责。

　　酝酿许久的县区正职省管制度，终于从纸面条款进入了正式实施阶段。

　　其实这项工作的前期铺垫，早在去年十月就已启动。

　　当时任正浠带领干部二处的同志分成三个工作组，分别赴石市、太市和保市，逐县逐区核对干部档案，梳理考核材料，完成了三个市所有县区党政正职的归档和初步考察。

　　唯独热河市，因为当时杨树森还在任上，对改革工作消极应付，市委组织部在配合归档考察的过程中拖拖拉拉，迟迟没有上报完整材料。

　　直到11月底五名市领导被立案审查、杨树森被调离、李华岩到任后，第一时间要求新任市委组织部长徐冰怡上任后的第一件事，就是把热河市下辖所有县区党政正职的档案材料重新梳理了一遍，补齐了之前缺失的材料，在1月初全部报到了省委组织部干部二处。

　　至此，四个试点地市所有县区党政正职的归档考察工作全部完成。

　　任正浠带着干部二处的人，对四个试点地市一共四十二个县区，八十四名县区党政正职的个人档案、任职履历、考核评价和群众反映进行了全面的审核比对。