深入剖析

　　“因人设岗、裙带关系、任人唯亲的现象屡见不鲜，有些单位，父子、夫妻、亲戚同在一个系统工作，互相提拔，互相照应，干部队伍近亲繁殖问题十分严重。”

　　“这种派别林立、任人唯亲的局面，不仅导致干部队伍人心涣散，内耗严重，更重要的是，它破坏了公平公正的选人用人环境。”

　　“很多有才华、有抱负的年轻干部，因为没有背景，没有关系，只能在基层默默无闻地熬一辈子，这样的干部队伍，根本没有战斗力可言。”

　　任正浠扫视了众人一眼，最后看向许丛山，语气沉重地说道：“第五个问题，就是政绩工程的恶性循环，一些干部为了升上去，大搞政绩工程，形象工程。”

　　“他们不顾当地的实际情况和群众的承受能力，举债建设豪华政府大楼、大型广场、宽马路等，这些政绩工程，看起来光鲜亮丽，实际上劳民伤财，给当地留下了沉重的债务负担。”

　　“而这些干部，因为有了这些所谓的政绩，很快就得到了晋升，”任正浠看了看金耀才，又看向李永希，“升上去之后，接任的人又是同一条线上的。为了讨好已经升上去的领导，接任的干部不仅对前任搞的政绩工程视而不见，甚至会想方设法帮前任掩盖政绩工程留下的窟窿和烂摊子。债务往账上挂，项目往边上推，谁都不去戳破这个泡沫。”

　　“最终，这些政绩工程留下的烂摊子，还是要由当地的老百姓来买单，很多地方因为盲目上马项目，欠下了巨额的债务，严重影响了地方经济的可持续发展。”

　　许丛山听到这，眉头皱了皱，他的嘴唇抿成了一条线，嘴角微微向下压着。

　　任正浠继续说道：“第六个问题，就是政商利益共同体的问题，尤其是在一些资源型地市县区，这个问题更加严重。”

　　“由于干部长期不流动，少数领导和当地的矿主、企业主之间早就形成了千丝万缕的利益纽带，政商不分家的现象十分严重。”

　　任正浠稍稍提高了一点音量：“有的干部违反规定，本人或者是直系亲属在企业兼职取酬。有的领导的配偶子女在所辖地区的企业担任要职，甚至是参股分红。”

　　“当地的煤炭、铁矿等宝贵资源，被少数几个家族牢牢掌控，他们既有权又有钱，垄断了地方的经济命脉，甚至能够左右地方的政治格局。”

　　“第七个问题，就是裸官和半裸官问题日益突出。”任正浠这话说完，他停了下来。

　　所有人都看向任正浠，许丛山和陈一新脸上依旧平静无波，陈冉等人却毫不掩饰眼神中的震惊。

　　许丛山抽了一口烟，看着任正浠笑了笑，淡然说道：“继续说下去。”

　　任正浠点了点头，继续说道：“在考核走访中，我还发现了裸官和半裸官的问题在一些地市和县区相当突出，有的干部本人虽然还在国内任职，但配偶和子女早已移居国外，在海外购置了房产和资产。”